Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti

Protocollo 2120/2025 del 12/03/2025
PERSONALE A TEMPO NON INDETERMINATO al 12/03/2025
- 12/03/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 1815/2025 del 01/03/2025
PERSONALE A TEMPO NON INDETERMINATO al 01/03/25
- 01/03/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 1775/2025 del 28/02/2025
PERSONALE A TEMPO NON INDETERMINATO al 28/02/25
- 28/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 1685/2025 del 26/02/2025
PERSONALE A TEMPO NON INDETERMINATO al 26/02/25
- 26/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 1409/2025 del 18/02/2025
PERSONALE A TEMPO NON INDETERMINATO al 18/02/2025
- 18/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 1327/2025 del 14/02/2025
PERSONALE A TEMPO NON INDETERMINATO al 14/02/2025
- 14/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 1093/2025 del 07/02/2025
PERSONALE A TEMPO NON INDETERMINATO al 07/02/25
- 07/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 580/2025 del 20/01/2025
PERSONALE A TEMPO NON INDETERMINATO al 20/01/25
- 20/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 208/2025 del 11/01/2025
PERSONALE A TEMPO NON INDETERMINATO al 11/01/25
- 11/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)