Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti

Protocollo 7205/2025 del 18/10/2025
PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO 18/10/25
- 18/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 7068/2025 del 15/10/2025
PERSONALE A TEMPO NON INDETERMINATO al 15/10/25
- 15/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 7005/2025 del 14/10/2025
PERSONALE A TEMPO NON INDETERMINATO 14/10/25
- 14/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 4699/2025 del 03/07/2025
PERSONALE A TEMPO NON INDETERMINATO al 02/07/25
- 03/07/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 4238/2025 del 06/06/2025
PERSONALE A TEMPO NON INDETERMINATO al 06/06/25
- 06/06/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 4118/2025 del 03/06/2025
PERSONALE A TEMPO NON INDETERMINATO al 03/06/25
- 03/06/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 3983/2025 del 28/05/2025
PERSONALE A TEMPO NON INDETERMINATO al 28/05/25
- 28/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 3767/2025 del 20/05/2025
PERSONALE A TEMPO NON INDETERMINATO al 20/05/2025
- 20/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-

Protocollo 3332/2025 del 05/05/2025
PERSONALE A TEMPO NON INDETERMINATO al 05/05/2025 - 2
- 05/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)